Especialista e Formadora de Codesenvolvimento e Facilitadora de Diálogos com mais de 30 anos de experiência corporativa em Finanças.
Christine Bona
Facilitadora de Diálogos sobre Parentalidade Positiva e Liderança Feminina. Mais de 15 anos de experiência em Comunicação e Planejamento.
Cristiane Vicchiato
Trainer Certificada e Professora em CNV e Especialista em Agilidade Emocional. Mais de 10 anos de experiência corporativa como advogada.
Debora Gaudencio
Facilitadora de Diálogos especialista em Dinâmicas Humanas e Biografia Humana. Mais de 15 anos de experiência corporativa em finanças.
Erica Mizumoto
Facilitadora de Diálogos e mediadora organizacional. Possui mais de 25 anos de experiência corporativa. Utiliza a arte em processos de DHO.
Fernanda Abrantes
Psicóloga, Mediadora Organizacional, Facilitadora de Diálogos utilizando métodos ágeis. Mais de 15 anos de experiência corporativa em RH.
Karina Colpaert
Mestre em Action Learning e Mediadora de conflitos e Facilitadora de Diálogos especialista em dinâmicas grupais. Mais de 15 anos de experiência em RH.
Magali Lopes
Facilitadora de Diálogos especialista em Saúde Mental nas Organizações. Mais de 15 anos de experiência corporativa em RH.
Michele Crevelaro
Facilitador de Diálogos especialista em Teoria U. Entusiasta sobre Futurismo e D&I. Mais de 25 anos de experiência em consultoria de negócios.
Renato Santos
Facilitador de Diálogos e Mediador. Especialista em D&I e Etarismo. Mais de 30 anos de experiência corporativa em finanças.
Roberto Rotenberg
Mediadora de Conflitos e Facilitadora de Diálogos especialista em Dinâmicas Grupais. Mais de 18 anos de experiência em Marketing.
Valeska Scartezini
Eighters
Desenvolvimento
Individual
Soluções para cada indivíduo, considerando seu atual momento, desafios e objetivos
Desenvolvimento
de Times
Times diferentes, necessidades diferentes. Criamos soluções customizados para cada desafio
Desenvolvimento
de Lideranças
Programas para desenvolver as competências fundamentais dos líderes da atualidade
Transformação Organizacional e Cultural
Transformações com olhar cuidadoso para o futuro, respeitando a história da organização
Soluções
Expressamos
Manhã de reflexão e muito aprendizado na Diffucap Chemobras. A Eight nos levou por uma jornada sobre diversidade, inclusão, equidade e nos deixaram com um questionamento excelente: o que nós (e você aí do outro lado) podemos fazer para que seu local de trabalho seja inclusivo? E ainda fomos brindados com a frase da Verna Myers "Diversidade é ser convidado para a festa. Inclusão é ser convidado para dançar".
Obrigada, Diffucap, por esta oportunidade!
Gerente de desenvolvimento de negócios
Diffucap Chemobrás
Louise Viana
A parceria com a Eight tem sido fundamental para mim no Grupo SBF. Nos conhecemos em um momento de muita mudança e transformação na empresa e tê-las conosco fez toda a diferença na facilitação de diálogos, criação de relações de confiança e consequentemente, melhora nas relações, engajamento e performance dos times. A parceria foi tão boa que temos feito trabalhos em diversas áreas dentro do Grupo e todas as experiências, sempre muito transformadoras.
HR Business Partner
Grupo SBF
Julia Sampedro Silva
Trabalhar com a Eight nesse período de 4 meses foi brilhante! Nos ajudou muito no desenvolvimento de várias ferramentas, inclusive nosso Mapa de Negócios. É um trabalho que ajuda canalizar a energia, que dá o foco para todos remarem na mesma direção. Durante essa caminhada, nós fizemos as pesquisas de clima organizacional, tivemos o “Prêmio do Great Place to Work” e esse trabalho colaborou muito nessa conquista. E estamos apenas começando. Agora estamos iniciando outras fases que prometem ser muito interessantes para a empresa. Trabalho muito bem-feito e muito recomendado!
CEO
Viação Dedo de Deus
Marcelo Augusto Oliveira
Depoimentos
Trabalhar com a Eight nesse período de 4 meses foi brilhante! Nos ajudou muito no desenvolvimento de várias ferramentas, inclusive nosso Mapa de Negócios. É um trabalho que ajuda canalizar a energia, que dá o foco para todos remarem na mesma direção. Durante essa caminhada, nós fizemos as pesquisas de clima organizacional, tivemos o “Prêmio do Great Place to Work” e esse trabalho colaborou muito nessa conquista. E estamos apenas começando. Agora estamos iniciando outras fases que prometem ser muito interessantes para a empresa. Trabalho muito bem-feito e muito recomendado!
Marcelo Augusto Oliveira
CEO
Viação Dedo de Deus
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Depoimentos
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